Eine Gruppe von etwa zehn Menschen sitzt im Stuhlkreis in einem hellen Raum mit Holzboden und spricht miteinander.

Werdet ein Team, das trägt

In den neuen Regionalgemeinden der ELKB wachsen mehrere Standorte zu einem Team zusammen, oft ohne vorgesetzte Person. „Team werden“ ist der Kurs für Teams in Regionalgemeinden: kostenfrei, acht Stunden, online, immer am eigenen Fall.

Fünf Dinge machen ein Team arbeitsfähig

Daran arbeitet der Kurs. In dieser Reihenfolge.

Ein Auftrag

Gemeinsam und unterscheidbar von dem, was jede:r einzeln tut.

Benannte Rollen

Leitungsaufgaben sind verteilt, und alle wissen, wofür sie stehen.

Klare Verfahren

Für Sitzungen und Entscheidungen, auch wenn niemand das letzte Wort hat.

Offenes Klima

Irritationen werden früh angesprochen, statt gesammelt zu werden.

Geistliche Praxis

Sie gehört dem ganzen Team, nicht nur den Theolog:innen.

Der Kurs in drei Schritten

Blended Learning über etwa einen Monat. Zwei Online-Termine, dazwischen der Selbstlernkurs.

Ein Mann sitzt an einem runden Holztisch vor einem Laptop, auf dessen Bildschirm mehrere Teilnehmende einer Videokonferenz zu sehen sind.

2 Stunden · online

Einstieg

Wo steht Euer Team? Ihr bestimmt Euren Standort, formuliert Euren Auftrag zum ersten Mal und nehmt zwei Aufgaben mit nach Hause.

Eine Frau sitzt in einem Sessel und hält ein Tablet in beiden Händen.

ca. 3 Stunden · jederzeit

Selbstlernkurs

Zehn kurze Module mit Videos, Beispielen und Vorlagen. Im eigenen Tempo, am Rechner oder am Handy.

Vier Menschen sitzen an einem Tisch, vor ihnen liegen Papiere und Unterlagen, sie arbeiten konzentriert.

3 Stunden · online

Vertiefung

Rollen klären, Feedback üben, eine echte Teamfrage entscheiden. Am Ende steht Eure Vereinbarung über drei Routinen.

Umfang

8 Stunden

über etwa einen Monat

Ort

online

zwei Termine plus Selbstlernkurs

Für wen

das ganze Team

Einzelanmeldung möglich

Beitrag

kostenfrei

für Haupt- und Ehrenamtliche der ELKB

Drei Menschen sitzen vor einer Fensterfront im Kreis, eine Frau spricht und gestikuliert dabei.

Kommt als ganzes Team

Verabredungen gelten nur, wenn alle dabei waren. Trainings mit vollständigen Teams wirken fast doppelt so stark wie Trainings mit einzelnen Personen. Wer zu Euch gehört, müsst Ihr vorher nicht abschließend geklärt haben.

Die Termine kommen im November

Noch kannst Du Dich nicht anmelden. Im November stehen die Termine hier, die ersten Durchgänge starten im Januar 2027. Schreib uns kurz, dann sagen wir Dir Bescheid.

Eine kurze Mail genügt. Der Knopf öffnet sie in Outlook, Betreff und Text sind schon ausgefüllt. Du musst nur noch auf „Senden“ klicken.

Öffnet sich nichts? Dann schreib direkt an studienzentrum@josefstal.de, Betreff „Team werden – Termine“.

Nur für die Information zu diesem Programm. Kein Newsletter. Wir nutzen Deine Adresse ausschließlich dafür und löschen sie nach der Mail mit den Terminen im November. Widerrufen kannst Du jederzeit per Mail. Mehr in der Datenschutzerklärung.

Jetzt

Der Selbstlernkurs wird produziert.

November 2026

Termine stehen hier, Anmeldung öffnet.

Januar 2027

Die ersten Teams starten.

Herbst 2027

Die Ausbildung für Teamunterstützer:innen beginnt.

Teil eines größeren Programms

„Team werden“ ist die erste von drei Stufen. Gemeinsames Projekt der Wirkstatt evangelisch und des Studienzentrums Josefstal.

Stufe 1

Team werden

Der Kurs für alle im Team. Gemeinsame Sprache, tragfähige Routinen.

Studienzentrum Josefstal · ab Januar 2027

Stufe 2

Teams unterstützen

Ausbildung für eine Person aus dem Team, die die Verfahren im Alltag am Leben hält. Keine Vorgesetztenfunktion.

Wirkstatt evangelisch · ab Herbst 2027

Stufe 3

Begleitung vor Ort

Teamentwicklung, Coaching und Supervision für Teams in besonderen Lagen.

Wirkstatt, ev. Jugendbildungsstätten und weitere · laufend

Häufige Fragen

Wer gehört zu unserem Team?

Das entscheidet Ihr, und Ihr müsst es vor der Anmeldung nicht abschließend geklärt haben. Dabei sind alle hauptberuflich Mitarbeitenden, auch das Verwaltungspersonal, sowie Ehrenamtliche, die dauerhaft mitarbeiten. Im Kurs geht es ohnehin weniger um die Frage, wer dazugehört, als um die praktische: Wen beziehen wir ein, damit die Arbeit gelingt?

Müssen wir alle teilnehmen?

Nein, aber es lohnt sich. Die Übungen setzen am eigenen Team an, und die Verabredungen am Ende gelten nur, wenn alle beteiligt waren. In einem Durchgang treffen drei bis fünf Teams aufeinander. Einzelanmeldung bleibt möglich.

Wir haben keine vorgesetzte Person. Funktioniert das?

Ja, aber nicht von allein. Solche Teams sind so tragfähig wie die Verfahren, auf die sie sich verlassen können: geklärte Rollen, verabredete Entscheidungswege, ein regelmäßiger Rückblick. Genau daran arbeitet der Kurs. Eine Geschäftsführung ist übrigens keine Vorgesetztenfunktion, auch das ist Thema.

Geht es um unsere Dienstordnung?

Nein, dafür sind andere zuständig. Wie Ihr im Team mit Dienstordnung, Rollen und Zuständigkeiten umgeht, ist dagegen sehr wohl Thema.

Was passiert nach dem Kurs?

Ihr geht mit einer schriftlichen Vereinbarung über drei Routinen heraus, dazu ein Termin für die erste Überprüfung. Nach etwa acht Wochen fragen wir kurz nach, was davon trägt.

Unser Team steckt fest. Reicht ein Kurs?

Bei anhaltenden Konflikten oder hoher Belastung ist ein Kurs nicht das richtige Mittel. Dafür gibt es Teamentwicklungstage, Coaching und die Organisationsentwicklungsberatung der Wirkstatt evangelisch. Sprecht uns an, wir helfen bei der Zuordnung.

Wir hören zu und klären, ob und wann „Team werden“ zu Eurer Situation passt.

Daniel Huthmacher, Fortbildungsreferent im Studienzentrum Josefstal, im Porträt

Daniel Huthmacher

Fortbildungsreferent

d.huthmacher@josefstal.de