Teamthemen – Der Blog

Konfliktvermeider?

Teammeeting, Dienstag 11.18 Uhr Der Kollege sucht im Netz nach neuen Sneakers und die Kollegin versteckt sich hinter einem schwarzen Bildschirm. Die Leitung prescht durch die Tagesordnung und ich kaue genervt an meinem Tablet Pencil. In Zeiten von Corona wollen wir mal nicht so pingelig sein, oder? Immerhin dürfen wir virtuell weiter in unserem Team zusammenarbeiten. Der Job ist gesichert, die Aufgaben bewältigbar, der Kaffee im Homeoffice schmeckt eh besser. Also: wollen wir mal nicht so sein!! Außerdem, wann genau wäre denn der richtige Zeitpunkt, um zu sagen, dass es mich letztens wirklich gestört hat, dass ich zu Punkt X Weiterlesen...

Motivation (F)Low?!

Der Traum von motivierter Teamarbeit… Mussten Sie auch schon Teamsitzungen leiten während drei Teilnehmende an ihren Smartphones saßen und zwei weitere lieber die Eichhörnchen im Baum draußen beobachten? Mir passiert es ab und an im virtuellen Rahmen, dass ich erst einmal vor einer Wand schwarzer Kacheln anstelle freundlicher Gesichter sitze. Spätestens dann merke ich: Fehlende Motivation kann auch die Leitung anstecken. Ich jedenfalls möchte solche Situationen nicht zu oft erleben. Aber wie geht es anders? Was kann ich tun, um den Funken Begeisterung wieder zu entfachen? Oder schnöde formuliert: Wie motiviere ich mein Team oder meine Teilnehmenden? Und was zum Weiterlesen...

2020 – generell virtuell?!

Virtualität …ist für mich eines der prägenden Worte 2020. Im Ranking noch weit vor Klopapier und Attila Hildmann. Denn gerade aufgrund der Kontaktbeschränkungen habe ich ab März extrem direkt Kontakt aufgenommen mit virtuellem Arbeiten und passend zu social distancing gab es social media und social networking. Insgesamt eine ziemliche Achterbahnfahrt würde ich heute sagen. Zu Beginn der Kontaktbeschränkungen in der Coronapandemie war ich – als bekennende Liebhaberin von Live-Seminaren und Direktkontakt – skeptisch, was virtuelles Arbeiten im Team angeht. Wie soll eine technikbasierte Begegnung menschlichen Kontakt ersetzen? Aber: Wat mutt, mutt Ich habe mich – wie viele andere auch – Weiterlesen...

Bildung ist halt auch irgendwie nicht alles…

Wie? Bildung ist nicht alles? Das zu lesen, ist erst einmal ganz schön hart – vor allem auf den Seiten eines Studienzentrums, das sich seit seiner Gründung eigentlich genau diesem Zweck verschrieben hat: Der Bildung. Das Selbstverständnis des entstehenden Studienzentrums wurzelt in der Verbundenheit des Menschen mit Gott und Welt. Unser Herz schlägt für Bildung: Wir befähigen Menschen, üben Kompetenzen ein, debattieren über Erkenntnisse, lehren und lernen. Über Jahrzehnte liegt unser Fokus auf der pädagogischen Fort- und Weiterbildung Hauptberuflicher im sozialen Bereich: Gesprächsführung, Kommunikation, interaktive Methoden, moderne Beratungsansätze in Präsenz- und Online-Seminaren. Bildung verstehen wir als unseren zentralen Auftrag. Das Weiterlesen...

Ihre Ansprechpartnerin

rund um Teams und Teamentwicklung

Anette Daublebsky von Eichhain

E-Mail: a.voneichhain(a)josefstal.de

Tel. 08026 9756 27

 

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