Selbstorganisierte Teams

Klingt irgendwie verheißungsvoll: eine Zukunft, in der „selbstorganisierte Teams“ „agil arbeiten“, geprägt von „flachen Hierarchien“ und „New Work“, inmitten von sinngetrieben „teal“ Organisationen? Egal ob unter Haupt- oder Ehrenamtlichen – alles läuft wie von allein? Und nebenbei wird noch Kicker gespielt?

Mit diesem Kurs bieten wir Pfarrer*innen, Jugendreferent*innen und allen anderen Interessierten mit Leitungsaufgaben eine realistische Einführung in das Thema selbstorganisierte Teams. Was  ist das eigentlich? Welche Rahmenbedingungen sind dabei und in der Einführung von selbstorganisiertem Arbeiten zu beachten? Das Potential von Selbstorganisation kommt dabei ebenso zur Sprache wie  Erfolgsbedingungen und immer wieder auch konkrete Möglichkeiten, sie im eigenen Verantwortungsbereich zu fördern.

In diesem 6-stündigen Online-Workshop…

• klären die Teilnehmenden, was Selbstorganisation bedeutet und wie sie sich zu anderen aktuellen Konzepten wie Agilität und New Work verhält.
• lernen sie Beispiele kennen, wie selbst-führende Teams funktionieren und welche Potentiale sie haben.
• erfahren, sie welche Voraussetzung und Hürden gelungene Selbstorganisation hat und wie dabei Leitungsaufgaben sichergestellt werden können.
• erhalten sie konkrete Impulse, wie sie Selbstorganisation fördern können, und lernen im Erfahrungsaustausch mit anderen.
• entwickeln  sie Handlungsoptionen für Ansatzpunkte im eigenen Arbeitskontext.
• erkunden sie, inwiefern sich die Herausforderungen ihres Teams bzw. ihrer Organisation durch Selbstorganisation bewältigen lassen könnten – und was das mit ihnen zu tun hat.

Termine

• Donnerstag, 19. Januar 2022, 10-12  Uhr
• Donnerstag, 26. Januar 2022, 10-12  Uhr
• Donnerstag, 02. Februar 2022, 10-12  Uhr